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福州爱生酒店招聘

我们欢迎并期待您的加入,您有以下职业发展选择

  • 前厅销售部
  • 1、前台领班

    工作职责

    1)、前厅的日常管理工作。

    2)、熟悉当天住房状况、保持与客房部的沟通,掌握房态,每日检查各类客源的排房情况。

    3)、每日在交接班期间,将最新会议通知告知员工,做好上传下达工作、确保员工知晓和理解。同时进行工作总结,及时发现问题及时解决。

    4)、每日上班必须阅读交接班本上的留言,对需要跟踪的事情进行处理,并及时汇报。

    5)、经常参与厅面对客服务,熟悉当天酒店住客、长住客、VIP客人情况;熟悉各合同单位。

    6)、负责前台接待工作的督导、评估。

    岗位要求

    1)、端庄大方

    2)、协调组织能力强,执行力佳,有在同类经济型酒店相关部门工作满2年或在3星级酒店相关部门工作满3

    3)、能以身作则,遵守酒店的各项规章制度,积极主动地完成上级交予的各项工作任务

    4)、学历:旅游职业中专或高中技能

    2、前台接待

    工作职责1)、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2)、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3)、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4)、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5)、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6)、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7)、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8)、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1)、高中以上文化程度,具备一定的英语口语;2)、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;

    3、销售代表

    岗位职责1)、根据部门总体市场策略编制销售计划。2)、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3)、组织本组组员对新市场进行开发。4)、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。5)、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1)、中专以上学历,有酒店销售工作经验2)、有较强的语言表达能力,形象气质佳。

  • 客房部
  • 1、客房服务员

    岗位职责

  • 掌握楼层的住客情况,提供对客服务;
  • 管理好楼层的定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收;
  • 负责结账房的查房工作;
  • 负责客房卫生清洁整理工作;
  • 负责杯具的清洗与消毒工作;
  • 完成易耗品的盘点工作;
  • 任职资格

  • 有接受过正规的客房服务工作培训者优先;
  • 身体健康,仪表端庄;
  • 318-50周岁均可。

    2PA(保洁员)

    岗位职责

    1)、负责酒店公共区域卫生清洁;

    任职资格及待遇

    118-50周岁,身体健康,仪态端庄。

  • 餐饮部
  • 1餐厅主管

  • 主持每日餐前会议,安排当天的服务工作;
  • 了解厨房的菜品情况,布置重点推销菜式;
  • 妥善处理客人投诉;
  • 做好员工考勤工作、评估工作;
  • 做好餐厅的财产管理工作;
  • 负责员工技能培训工作;
  • 7确保餐厅正常运营。

    任职资格

  • 有相同岗位工作经验2年以上;
  • 具备良好的管理经验;
  • 3掌握一定的菜肴、食品、酒水等知识。

    4)年龄20-48周岁

    2、餐厅领班

    岗位职责

  • 监督服务员的具体操作,保证服务员工作符合酒店要求标准;
  • 领导本班服务员做好餐前准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损;
  • 检查服务员工作质量,确保当天餐厅营业正常,发现问题及时报备主管;
  • 4督导服务员向客人推销菜品,主动介绍菜单。

    任职资格

    1有酒店相关工作经验者优先;

    2身体健康、仪表端庄;

    318-28周岁

    3、餐厅服务员(传菜员)

    岗位职责:

    1在部门领班的监督下,根据酒店制定的规则及流程,确保客人对餐厅服务的满意。

    岗位要求

    1注重合作,信任同事、上级、团队和其他部门的同事;

    2良好的沟通及解决问题的能力;

    3良好的工作态度,对工作充满激情、积极向上;

    4在日常工作中乐于接受新观点和做出必要的改变。

    518-28周岁

    4、吧员

    岗位职责

    1)为到店客人提供酒水服务;

    2)对吧台的酒水及财产定期进行盘点并及时申报采购;

    3)确保吧台卫生清洁干净。

    任职要求

  • 能熟练调制酒水,及制作精美果盘。
  • 18-38周岁
  • 态度端正,执行力强。
  • 行政人事部

    1人事专员

    岗位职责

  • 负责考勤核算,及质检工作开展;
  • 负责酒店员工医社保办理;
  • 人事档案的收集整理。
  • 任职资格

  • 能很好的协助部门经理开展人事行政部工作;
  • 大专以上学历;
  • 形象好气质佳;
  • 能熟练操作办公软件
  • 2人事主管

    岗位职责

    1良好口头及书面沟通技巧。

    2与本地劳动局及政府机关保持良好关系。

    3熟悉国家及本地法律。

    4熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。

    5与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。

    6负责酒店员工的培训工作。

    岗位要求

    1大专及以上资历。

    2至少一年相关人力资源管理经验

    基层岗位工资情况

    2300-3000/月起+其他绩效+其他福利,具体待遇可根据面试者的自身条件及应聘岗位而定。

    我们的福利

    提供医社保

    一线部门前台两班倒上2天休1天,餐厅/客房月休4天,另享受带薪法定节假日11天。

  • 酒店包食宿;
  • 享受年终奖;

    工龄100/年,第二年递增100元,以此类推,300封顶,另享受年假5/年。

    生日津贴及夜班补贴等福利。

    酒店地址:福州市仓山万达写字楼C区,联系电话:38505555转人事部

     249589945   返回招聘会会场

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